Kurum Kültürü ve Liderlik: Ekip İçinde Ortak Değerlerin Oluşturulması

Kurum Kültürü ve Liderlik: Ekip İçinde Ortak Değerlerin Oluşturulması
Kurum Kültürü ve Liderlik: Ekip İçinde Ortak Değerlerin Oluşturulması

Liderlerin kurum kültürünü şekillendirme, ortak değerleri güçlendirme ve takım içinde olumlu bir çalışma ortamı oluşturma becerilerini geliştirmeyi amaçlar.


Eğitim İçeriği

  • Kurum Kültürü ve Liderlik İlişkisi
  • Kurum Kültürü Kavramı ve Öğeleri
  • Ekip İçinde Ortak Değerlerin Belirlenmesi
  • Kurum Kültürü ve Performans İlişkisi
  • Değişim Yönetimi ve Kurum Kültürü
  • Kurum Kültürü ve Çeşitlilik
  • Liderin Rolü ve Model Olma
  • İletişim Stratejileri ve Kültür İnşası
  • Eğitim ve Gelişim Programları
  • Kültür Değerlendirmesi ve Geri Bildirim
  • Çalışan Katılımı ve Kültür
  • Kurum İtibarı ve Kültür
  • Etik Kurum Kültürü
  • Kurum Kültüründe İnovasyon ve Yaratıcılık
  • Kurum Kültürünün Sürdürülebilirliği

  • katılımcı Sayısı :

    12 - 15

  • Süre:

    12 saat (6 Gün x 2 saat)

  • Bize Ulaşın